? ? 【編者按】落實主體責任述職評議是推動國有企業(yè)黨建工作和中心工作相融共進的有效方式和重要舉措。遂寧興業(yè)集團堅持把黨建工作與改革發(fā)展同安排、同部署、同考核，通過抓實“調(diào)研摸底、材料撰寫、點評測評、結果運用”四個步驟，對直屬企業(yè)主要負責同志抓黨建開展述職評議和實行專項考核，將考核結果作為企業(yè)黨組織領導人員政治素質考察和綜合考核評價的重要依據(jù)，進一步落實主體責任，不斷提升黨建工作水平。

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